Undersköterskor Bemanningsenhetens kärntrupp

Vård och Omsorg

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.

Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida.

Beskrivning

Som undersköterska med tillsvidareanställning inom Bemanningsenheten tillhör du en flexibel arbetsgrupp som arbetar inom flera av de verksamheter som är kopplade till Bemanningsenheten inom Socialförvaltningen. Tjänsten innebär flexibilitet där ingen dag är den andra lik och där man inte alltid, på förhand, vet vilken arbetsplatsen man har för dagen. Anställningen ger goda förutsättningar för att prova på flera av de verksamhetsområden Bemanningsenheten arbetar gentemot.

Du arbetar utifrån fastställt schema som innebär arbete såväl dagar som kvällar samt varannan helg.

Arbetsuppgifter

Som tillsvidareanställd undersköterska inom Bemanningsenheten har du som uppdrag att bidra till att skapa en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg. Stödet du förväntas ge kan se olika ut beroende av den enskildes behov och önskemål. Det kan bl.a. handla om att hjälpa till med personlig omvårdnad, inköp, tvätt och städ, medicinhantering samt dokumentation.

Kvalifikationer

För att kunna arbeta som undersköterska inom Bemanningsenheten behöver du kunna dokumentera händelser kring brukare samt ge medicinska insatser som utförs på delegation från sjuksköterska.

Du som söker ska ha fyllt 18 år och bör ha lägst Svenska A på gymnasienivå samt god förmåga att behärska svenska språket i så väl tal som skrift. Vi ser också gärna att du har god datorvana samt vana att hantera mobiltelefon, andra digitala verktyg och system.

Att du är flexibel är en förutsättning för att trivas i arbetet, likaså att du är en öppen och social person som vågar ta ansvar, ställa frågor och hantera oförutsedda händelser.

Inom vissa verksamhetsområden är körkort ett krav.

Vi prioriterar sökande med längre erfarenhet från yrket då det är av vikt att man är trygg i sin roll när arbetsplats och kollegor varierar.

Vi sätter stort värde vid att du som söker är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra människor samt kunna möta deras behov. Vi ser det också som positivt om du är nyfiken och strukturerad samt har lätt att ta till dig nya kunskaper.

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Personer som blir aktuella för en intervju erhåller en tid för möte genom kallelse via Varbi.

I din ansökan ber vi dig ange namn, telefonnummer och mailadress till två referenser och det skall vara personer i arbetsledande befattning.

Utdrag ur belastningsregistret behöver visas upp inför en eventuell anställning. Det kan ta lång tid att få sitt utdrag varpå det är av vikt att beställa ditt utdrag i god tid.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Om du har några frågor gällande ansökan kontakta enhetschef via mail: susanne.karlsson@lysekil.se

Vi ser fram emot din ansökan!

(Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas).